Hausse de 20 % de la rémunération des enseignants
Augmenter la rémunération moyenne des enseignants de 20 % sur un quinquennat.
Édouard Philippe
Horizons
Faisabilité & impact
Faisabilité
- Cadre juridique identifié (loi finances)
- Financement non chiffré par une source identifiée
- Administration existante
- Effets économiques d'ensemble incertains ou non estimés
- Mesure partiellement précise
La cible est claire — 20 % de hausse de la rémunération moyenne sur un quinquennat — et la population concernée est précisément dénombrée par la statistique publique. En revanche, aucun chiffrage indépendant du coût n'a pu être identifié, pas même pour éprouver l'affirmation du candidat selon laquelle la baisse du nombre d'élèves suffirait à financer la mesure sans dégrader les finances publiques. Le coût est donc affiché comme non chiffré plutôt qu'estimé.
Cadre juridique
Loi de finances
- Délai de mise en œuvre estimé : 12 à 60 mois
La rémunération des enseignants titulaires relève du statut de la fonction publique : une revalorisation générale passe par décret indiciaire, mais son financement suppose une inscription en loi de finances. La source ne détaille ni la ventilation entre point d'indice, primes et heures supplémentaires, ni le calendrier annuel.
Mise en œuvre
- Administration existante : Oui
- Recrutements supplémentaires nécessaires : Non
La mesure porte sur la rémunération d'agents déjà en poste : elle ne suppose ni structure nouvelle, ni recrutement. Le candidat mentionne en revanche de « nouvelles conditions professionnelles » en contrepartie, sans que leur contenu soit précisé.
Niveau de précision
Le principe est clair mais certains paramètres restent incomplets.
Qui est concerné ?
712 800 à 852 800 personnes(DEPP — L'éducation nationale en chiffres, édition 2025)
L'ensemble des enseignants de l'enseignement scolaire. La source ne précise pas si le privé sous contrat, dont les maîtres sont rémunérés par l'État, est inclus dans le périmètre.
Budget
Coût non chiffré par une source identifiée.
Impact
Impact non estimé par une source identifiée à ce jour.
Cette mesure peut concerner votre situation personnelle.
Voir son impact sur ma situationHypothèses utilisées
Hausse visée de la rémunération moyenne
Objectif annoncé sur un quinquennat, présenté comme devant porter les salaires au moins au niveau de la moyenne européenne, en particulier en milieu de carrière.
Source : franceinfo
20 %
Chiffrage du candidatEnseignants de l'enseignement scolaire
Dont 712 800 dans le public et 140 000 dans le privé sous contrat, à la rentrée 2024. La borne basse retenue pour les bénéficiaires correspond au seul secteur public, périmètre non tranché par la source.
Source : DEPP — L'éducation nationale en chiffres, édition 2025
852 800 personnes
Donnée officielleFinancement par la baisse démographique
Le candidat affirme que la baisse du nombre d'élèves dégage les marges nécessaires. Aucune source indépendante identifiée ne confronte ce montant à celui de la revalorisation : l'affirmation est rapportée, pas validée.
Source : franceinfo
non vérifié
Chiffrage du candidat
Sources
Mise à jour le 10 septembre 2026 · Vérifiée par Équipe éditoriale Poliscope le 8 septembre 2026